O presidente do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte, desembargador Amílcar Maia, assinou na tarde desta segunda 22, a convocação de 229 novos servidores, aprovados no concurso público realizado em 2023. O documento oficial será publicado no Diário da Justiça Eletrônico (DJe).
“Essa é a materialização do concurso, que é importante para suprir as deficiências que temos, trazendo uma renovação para nosso corpo de servidores”, explicou o magistrado Amílcar Maia. Ele enfatizou que o concurso é aguardado há duas décadas e a realização deste processo seletivo é um marco para o judiciário potiguar.
O concurso, realizado em junho de 2023, contou com a participação de mais de 50 mil candidatos para diversos cargos, incluindo Analista Judiciário – Apoio Especializado, Oficial de Justiça, Analista Judiciário – Apoio Especializado em Tecnologia de Informação e Técnico Judiciário. Para este último cargo, mais de 38 mil candidatos disputaram uma das 160 vagas imediatas. A homologação do resultado final ocorreu um mês após a divulgação pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso, e a convocação dos aprovados foi feita duas semanas depois.
Em seu discurso, Amílcar Maia deu as boas-vindas aos novos servidores, reforçando a importância de suas contribuições para a sociedade. “Vocês vão encontrar um Judiciário que precisa da sua contribuição para a sociedade”, afirmou o desembargador, ressaltando a expectativa de que a chegada dos novos servidores traga um impacto positivo para a eficiência do TJRN.
Para facilitar a recepção e cadastramento dos novos servidores, o TJRN está implementando um novo Sistema de Admissão para Agentes Públicos. Segundo o secretário de administração do TJRN, Raphael Uchôa, o sistema digitaliza todo o processo, tornando-o mais ágil e eficiente. “O foco principal agora é a recepção de novos servidores que vêm num volume muito grande e num período muito curto para se cadastrarem, juntarem documentação e exames médicos, tudo por meio desse sistema”, explicou Uchôa.
Andréa Campos, secretária-geral do TJRN, também destacou os benefícios do novo sistema. “É um sistema que veio para auxiliar tanto a quem está chegando no tribunal, como também para que a força de trabalho de Recursos Humanos seja melhor aproveitada”, disse Campos. A digitalização do processo de admissão reduz a incidência de erros e permite um aproveitamento mais eficiente dos recursos humanos, garantindo que os novos servidores se integrem rapidamente ao Tribunal.
Apresentação de exames
Os nomeados e nomeadas estão convocados para apresentar os exames médicos e os documentos relacionados nos Anexos II e III da Portaria, publicada no Diário da Justiça eletrônico (DJe). Os exames devem ser apresentados a partir de 23 de julho até 14 de agosto, cinco dias antes da data da posse coletiva.
Confira a Portaria aqui.
Os cargos são para as categorias de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. Para a primeira, as nomeações são para: Área Administrativa – Especialidade Contabilidade; Apoio Especializado – Arquivologia; Apoio Especializado – Biblioteconomia; Apoio Especializado – História ou Museologia; Apoio Especializado – Pedagogia; Apoio Especializado – Psicologia; Apoio Especializado – Serviço Social; Oficial de Justiça – Área Judiciária – Direito; Apoio Especializado – Tecnologia da Informação – Análise de Sistemas; Apoio Especializado – Tecnologia da Informação – Análise de Suporte. E fechando a lista, Técnico Judiciário.
